张望成张姐实习生整顿绩效最新章节阅读_张望成张姐最新章节在线阅读

公司发绩效的时候，我的绩效最高。

结果公司拖了两个多月都没有发放，我实在是没忍住，就去询问领导什么时候能发。

领导虽然没说什么，但是实习生却故作正义的开口了。

“哥，我不是在针对你。”

“现在大环境不好，公司也挺难的，你作为公司元老级别的人物，这个时候就应该带头削减绩效。”

“等公司发展好起来了，以后也少不了你的。”

“何必现在追着要债一样呢，公司又不是不给你。”

领导对此十分赞赏，还让大家都跟实习生好好学习。

要是有他这么高的觉悟，公司早就赶上市了。

有了领导的赞赏，实习生第一个带头放弃绩效，只拿公司给的死工资。

只要是不响应号召的，都会被穿小鞋，还会被实习生教育。

而我就是被他们杀鸡儆猴的第一个。

我看着自愿放弃绩效的协议，冷笑了一声，提交了辞职信。

半个月后，有能力的员工都走了，没能力的员工还在留着混死工资。

公司也摇摇欲坠。

……

每个月的绩效，我都能拍在前三，而且不出意外的话，都会是第一。

前两个月本该发给我的十万绩效，硬是拖了很久都没有下来。

领导总是一脸为难的跟我诉苦：“虞舟，不是公司想赖账，而是现在大环境不好，公司也很难做。”

别的公司好不好，我不清楚。

但是我们公司现在虽然算不上风生水起，比起去年是效益低了很多，但是也不至于被大环境影响得揭不开锅。

比起很多人，已经算是顺风顺水了。

不过我在这家公司都快十年，创建没多久我就来了，对这家公司也有感情。

再加上现在大环境是很艰难，说不准，他们也的确是有苦衷的。

所以我也明白领导的意思，并没有太多苛责。

“我知道了，不过我想要一个大概时间，毕竟越拖越多，已经有三个月的绩效没发了，我上有老下有小的……”

“一大家子人也不好过。”

就靠着一份五千块的死工资，一个人也只够温饱。

实在是养不活一大家子。

领导叹了口气，眉头皱成一团，愁得不知道应该怎么办。

就在这个时候，一旁的实习生张望成开口了。

“哥，我不是在针对你。”

“现在大环境不好，公司也挺难的，你作为公司元老级别的人物，这个时候就应该带头削减绩效。”

“等公司发展好起来了，以后也少不了你的。”

“何必现在追着要债一样呢，公司又不是不给你。”

一听见她开口，我感觉我的三叉神经都开始痛了。

张望成是个00后，一进来就说一定要整顿一下职场。

结果整顿起来，是不分青红皂白的。

起初的时候，还算是正常，带头呼吁大家不要加班，而且还动不动就拿劳动法说事。

打工牛马没几个喜欢加班的，尤其是免费加班。

后来就是抵制应酬的酒局，上次闹得就很不愉快，差点把客户都给得罪了。

但是领导也没有把他开除，大家都在背后议论，觉得张望成背景肯定不一般。

后来，她抵制的就有些跑偏了。

张姐上厕所半小时，她抵制，说这是带薪摸鱼，对公司严重不负责。

王可因为年纪大了，所以跟不上效率，也被张望成抵制了。

小金本来都要转正了，就因为他抵制小金上班时间太卷，导致其他人很累，被迫带动其他人也跟着卷。

就因为这样，小金和同期的实习生都融入不来，经常被他们背地里嚼舌根。

我好声好气的跟她说道：“小张，我不是你，一个人吃饱全家不饿。”

“我上有老下有小，家里还有一条狗，都等着吃饭呢。”

“五千块钱，实在是不够我们一家的开销。而且我们公司，也没有困难到这种地步啊。”